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金华经济技术开发区国有企业工作人员 招聘公告

2021/7/1 9:47:56 分享:


金华经济技术开发区国有企业工作人员

招聘公告

因业务发展和工作需要,金华经济技术开发区国有企业面向全国公开招聘各层次工作人员76名。具体事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结协作,作风严谨,有良好的职业素养;

2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩突出;

3.具有良好的心理素质、身体健康;

4.无国家法律法规、党纪政纪和相关政策规定不能担任企业负责人职务的情形。

特别说明:对于行政(事业)身份干部参加应聘并录用的,其组织人事关系调入所在企业,不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(二)岗位条件

岗位条件具体见附件1、附件2

经验、能力特别丰富、优秀者,与岗位契合度高者,可适当放宽条件。

(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应根据本人所报考岗位,准确、完整填写相应的《应聘报名表》(附件3或附件4)。

2.要求提供以下应聘材料:

①本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份;

②近期电子版一寸照片1张;

③经历须提供社保材料或相关文件;

④大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责,且查核过程贯穿整个招聘及录用的全过程,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

4.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.报名方式

1)网络报名

报名时间:202162300:007624:00

邮箱地址:jhzsrc@163.com

应聘者须将所需材料原件扫描件发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“招聘单位+应聘岗位+姓名”进行报名,例如“融盛集团基金事业部+副总经理+张三”。

6. 咨询电话:0579-82669186826678638266513382668212

报考人员应电话核实报名是否成功,时间:2021713日(8:30-11:30,14:30-17:30)。若因报考人员未电话核实而导致报名不成功的,造成的后果由报考人员承担。

7.请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

(二)资格初审及缴费

招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报。因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。

本次招聘分别设定一定的报名比例,其中考核录用方式岗位开考比例为招聘计划的12;社会招聘方式岗位开考比例为招聘计划的13(若招聘计划3名及以上的,开考比例为12)。不足开考比例的,核减或取消该职位招聘计划。

通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证或直接凭身份证原件参加考核面试,并缴纳考务费100/人,时间、地点另行通知。

(三)考试

本次招聘根据招聘方式不同,采取分类考试进行。

1.附件1招聘的岗位,采取“面试+面谈”方式。 在规定时间内完成答题后,由评委自由提问,根据应试者表现进行自主评分。

考核成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

2.附件2招聘的岗位,考试由笔试和面试(路考)两部分组成,按笔试占40%,面试(路考)占60%计入综合成绩。

笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

面试(路考):按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试(路考)对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的12确定。

面试(路考)成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

(四)体检和考察

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位11的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

(五)公示

根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。

(六)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。

三、薪酬及福利待遇

(一)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),享受国有企业薪酬待遇及其他福利。

(二)本次招聘人员试用期满正式录用后,在金华市本级无自有房产,且符合相应条件的可申请开发区人才租赁房(拎包入住)。

(三)符合条件的高层次人才,解决子女本地公办学校的义务教育阶段入学问题。

(四)符合市、区人才政策条件的人员,可享受相关其他人才政策(从高从优不重复)。

(五)咨询电话:0579-82668657

四、其它事项

(一)本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至报名日。

(二)本次招聘公告、成绩等招聘信息均在金华经济技术开发区网址查询(网址为http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(三)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督,监督电话:0579-89150101

(四)本简章未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。

附件:1.考核录用方式岗位需求表

2.社会招聘方式岗位需求表

3.考核录用方式岗位应聘报名表

4.社会招聘方式岗位应聘报名表


金华金开人才开发有限公司

2021年623



附件1

考核录用方式岗位需求表

序号

公司名称

招聘

岗位

招聘人数

学历学位要求

专业要求

年龄要求

户籍要求

其他要求及说明(执业资格、专业技术资格、工作经历等)

备注

1

融盛集团-基金事业部

副总经理

1

本科

经济类、金融类、工商管理类、计算机类

45周岁及以下

不限

①熟悉现代企业经营管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;②具有副高以上专业技术职称或相应职()业资格;或具有大中型企业中层及以上任职经历;或具有科级机关(部门)、事业单位中层及以上岗位任职经历;或具有与岗位相符的突出业绩。③具有5年以上基金、证券等金融相关行业工作经历;具有基金从业资格证; 具备较强的财务专业知识及财务分析能力,拥有CPACFA等专业资格证书者优先。

需提供相关

工作材料

2

融盛

集团

战略发展部经理

1

本科

经济类、工商管理类

40周岁及以下

不限

5年以上金融企业相关工作经历;②了解融资平台公司的发展趋势和投融资体制相关政策法规,具备企业发展战略规划、投融资管理等专业知识,能够独立编制相关文案、制度、组织开展管理工作。

需提供相关

工作材料

3

融盛

集团

运营管理室经理

1

本科

金融类、工商管理类、计算机类

40周岁及以下

不限

5年以上工作经历,其中具有2年以上基金管理或私募股权投资项目的投资管理经历;②具有基金从业资格证。

需提供相关

工作材料

4

融盛

集团

基金运营人员

2

本科

经济类、金融学类

35周岁及以下

不限

有基金管理或私募股权投资管理等相关经历;取得证券业或基金业从业人员资格考试成绩合格证或资格证优先。

需提供相关

工作材料

5

融盛

集团

基金风控人员

1

本科

金融、经济、投资学、法律、工商管理类、计算机类

35周岁及以下

不限

有金融机构风控工作经历;熟悉投融资业务流程及相关法律法规,具备良好的文案撰写能力;取得证券业或基金业从业人员资格考试成绩合格证或资格证优先。

需提供相关

工作材料

6

融盛

集团

投融资

人员

1

本科

经济类、金融学类、计算机类

35周岁及以下

不限

有金融机构投行部或金融市场部或基金管理从业经历;熟悉投融资业务流程及相关法律法规,具备良好的文案撰写能力;取得证券业或基金业从业人员资格考试成绩合格证或资格证优先。

需提供相关

工作材料

7

金开

国投

副总经理(综合管理)

1

硕士研究生或双一流本科

不限

45周岁及以下

不限

①中共党员;②熟悉现代企业经营管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;③具备中级职称;④10年以上工作经历,具备大中型企业中层及以上综合管理或办公室岗位任职经历或具有与岗位相符的突出业绩;⑤具有项目开发及项目管理者优先。

需提供相关

工作材料

8

金开

国投

总会计师

1

本科

财务管理、会计学、审计学、金融学类

45周岁及以下

不限

①熟悉现代企业经营管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;②具备高级会计师职称或注册会计师职业资格;10年以上工作经历,具备大中型企业中层及以上财务相关岗位任职经历或具有与岗位相符的突出业绩。

需提供相关

工作材料

9

城投

集团

法务专员

1

本科

法学

35周岁及以下

不限

①通过国家司法考试,熟悉公司法、合同法等法律法规;②具有一定文字功底,能独立负责起草、审查和修改公司各类文书及合同;③2年以上工作经验,有房产开发、建设投资行业经验优先。

10

人才

公司

市场培训部副经理

1

本科

不限

40周岁及以下

不限

5年及以上人力资源管理工作经验,2年以上人力资源管理类项目咨询或猎头招聘工作经历;②1年以上部门副经理任职经历;③较强的沟通交流能力和抗压能力。

需提供相关

工作材料

11

文旅

集团

计划财务部经理

1

本科

财务管理、会计学、统计学、审计学

45周岁及以下

不限

①具有高级会计职称,拥有财会工作经验5年及以上,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;②熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;③具备集团总部结算中心、集团合并报表全套账务处理经验; = 4 \* GB3 \* MERGEFORMAT 工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料




附件2

社会招聘方式岗位需求表

序号

公司名称

招聘岗位

招聘人数

学历学位要求

专业要求

年龄

要求

户籍要求

其他要求及说明(执业资格、专业技术资格、工作经历等)

备注

1

融盛集团

招商专员

1

本科

金融、工商管理、经济学、市场营销、计算机类

35周岁及以下

不限

①有金融机构投行部或金融市场部或基金管理或招商工作从业经历;②熟悉投融资业务流程及相关法律法规,具备良好的文案撰写能力;③取得证券业或基金业从业人员资格考试成绩合格证或资格证优先。

需提供相关

工作材料

2

金开国投

财务管理

1

本科

财务管理、会计学、审计学

35周岁及以下

不限

①具备中级会计师及以上职称;②具备5年及以上财会工作经验。

需提供相关

工作材料 

3

金开国投

投融资

专员

1

硕士

研究生

金融学类、经济学类

35周岁及以下

不限

具备金融类或者投资类相关工作经验。

需提供相关

工作材料

4

产发集团

招商专员

1

本科

金融学类、经济学类

35周岁及以下

不限

具有品牌运作、市场拓展等相关工作经验,或熟悉数字经济、人工智能、生物医药、智能制造等相关行业。

需提供相关

工作材料

5

产发集团

计划财务

1

本科

财务管理、会计学、审计学

35周岁及以下

不限

①具有2年以上相关工作经验;②具有会计初级及以上职称;③熟悉会计制度、财税政策。

需提供相关

工作材料

6

产发集团

运营管理

1

本科

工商管理、市场营销、国际商务、物业管理

35周岁及以下

不限

①具有3年以上相关工作经验;②熟悉园区管理,熟悉数字经济政策。

需提供相关

工作材料

7

产发集团

投资发展

1

本科

金融学、投资学、经济与金融

35周岁及以下

不限

①具有5年以上金融或事务所相关工作经验;②熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,熟悉国家经济政策。

需提供相关

工作材料

8

产发集团-金开宏业

资产运营(物业、商业方向)

1

本科

金融学、经济学、财务管理、物业管理、法学

35周岁及以下

不限

①具有2年以上资产管理或物业服务方面相关工作经验;②熟悉资产运营业务,能编写项目方案和测算报告。

需提供相关

工作材料

9

产发集团-经发事业部

规划设计

1

本科

城乡规划

35周岁及以下

不限

①具有5年以上工作经验;②熟练运用CAD/PS/AI等软件,理解能力强、表达能力突出、具有一定方案设计能力。

10

产发集团-科创

申报专员

1

本科

汉语言文学、电子信息工程、工商管理

40周岁及以下

不限

①具有较好的文字功底,具备一定的综合分析、协调能力和统筹管理能力;②具有园区运营管理工作经验。

需提供相关

工作材料

11

产发集团-科创

孵化管理

1

本科

广告学、旅游管理

35周岁以下

不限

①具有2年以上工作经验;②具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,良好的沟通能力,熟练运用各类办公软件等。

12

产发集团-中科孵化器

服务专员

1

本科

物业管理、财务管理

35周岁及以下

不限

①工作适合女性;②具有2年以上工作经验;③熟练掌握办公软件、具有较强的沟通协调能力及文字功底;④具有助理经济师职称。

13

城投集团

质量安全管理

2

大专

工程管理、土木类

45周岁及以下

不限

①具有中级工程师及以上职称;②具有二级建造师及以上(或监理工程师)资格5年及以上,具有项目技术负责人或质量安全管理或项目监理经历;③熟练使用office办公软件,精通CAD等制图软件;④为人正直、原则性强、专业知识扎实、工作细致,有较好的文字、语言组织能力;⑤工作适合男性。

需提供相关

工作材料

14

城投集团

工程前期专员

1

大专

工程管理、土木类

45周岁以下

不限

①具有中级工程师及以上职称,二级建造师职业资格;②熟悉项目前期的申报流程办理工作,施工过程的质量、安全、进度的控制管理;③熟练使用wordexcel等办公软件及CAD、天正建筑等制图软件。

15

城投集团

财务管理

2

大专

经济学类、工商管理类、金融学

35周岁及以下

不限

①具有会计师职称及以上职称;②有任职完整项目开发建设工作经验;熟练掌握企业全过程财务处理,项目税务筹划;③熟练运用财务软件及各类办公软件,有国企任职工作经验优先。

需提供相关

工作材料

16

城投集团

招商接待岗

1

大专

不限

35周岁及以下

不限

①具有5年以上工作经验,形象气质佳,较强的沟通表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;②具备优秀的沟通技巧、表达技巧;③熟悉电脑操作,能够熟练使用办公软件;④擅长演讲、主持者优先。

17

城投集团

资产管理岗

1

本科

不限

35周岁及以下

不限

①具有一定的项目运营/片区开发相关经历;②负责集团资产现场管理、招商业务对接工作;③有外国投资商资源或国外生活经历者优先,熟练运用办公软件;④具有二级及以上建造师证书;⑤本岗适合男性。

需提供相关

工作材料

18

城投集团

工程会计岗

1

本科

工商管理类、工程管理、土木类

35周岁及以下

不限

①具有初级(助理)会计师职称及以上职称,从事财务岗位2年以上工作经验;②熟悉企业全过程财务处理;③为人正直,工作踏实、认真仔细、积极主动、责任心强;④有国企或政府机关任职经验优先。

需提供相关

工作材料

19

城投集团

投资开发岗

2

本科

经济学类、理学类、管理学类

35周岁以下

不限

2年及以上银行业相关从业经验;②有较强的数据研判及分析能力,能根据公司发展规划,及时做好负责片区开发项目信息收集、整理及数据分析等工作,协助编制片区开发项目行动计划。

需提供相关

工作材料

20

城投集团-联创智绘

测绘员

2

本科

测绘类

40周岁及以下

不限

①具有注册测绘师资格,工程师职称,实际从事测绘工作3年以上;②工作适合男性。

需提供相关

工作材料

21

城投集团-联创智绘

软件开发员

1

本科

计算机类

35周岁以下

不限

①编程基础扎实,具有良好的算法基础及系统分析能力,从事工作2年以上;②工作适合男性。

22

城投集团-联创智绘

网络安全员

1

本科

计算机类

35周岁以下

不限

①从事工作2年以上;②熟悉网络安全产品、路由交换产品的软硬件安装实施、现场安装调试;③工作适合男性。

23

城投集团-更新事业部

设计岗位1

1

5年制本科

建筑学、城乡规划

35周岁以下

不限

①研究生2年以上或本科5年以上工作经验;②具有良好的项目理解、方案设计、汇报沟通和工作组织能力;③具有国家注册规划师、高级工程师。

24

城投集团-更新事业部

设计岗位2

2

5年制本科

建筑学、城乡规划

30周岁以下

不限

①研究生或本科2年以上工作经验,熟练运用CAD/PS/AI等软件;②理解能力强、表达能力突出、具有一定方案设计能力。

25

城投集团-更新事业部

设计岗位3

3

5年制本科

建筑学、城乡规划专业

30周岁以下

不限

①熟练运用CAD/PS/AI等软件;②理解能力强、表达能力突出、具有一定方案设计能力。

26

城投集团-新婺环境

综合调研岗

1

本科

汉语言文学、新闻学、法学

40周岁以下

不限

①具有良好的应用文写作能力、语言表达和沟通能力;②熟悉掌握office办公软件爱好文字写作,有较强公文类写作能力,文字编辑能力; ③具有3年以上文字相关工作经验,有机关、国企单位文字工作经验优先; = 4 \* GB3 中共党员优先。

需提供相关

工作材料

27

城投集团-新婺环境

物业管理岗

1

大专

不限

35周岁及以下

不限

3年及以上工作经验,具有国企工作经验优先;②具有较强的沟通、协调能力;③具有全国物业管理从业人员岗位证书。④具有管理会计师证优先。

28

城投集团-新婺环境

投资分析专员

1

大专

林业类、艺术类

35周岁及以下

不限

①熟练使用CADPSSUoffice等办公软件;②具有较强的沟通、协调能力。③熟悉市场,具有市场分析整合、洽谈能力。④具有施工员、高级绿化工证书优先。

29

人才公司

市场开发工程师

1

本科

不限

35周岁及以下

不限

①工作适合男性;②原211高校本科及以上,或其它院校全日制研究生(独立学院、合作办学的除外);③较强的沟通交流能力和抗压能力。

30

人才公司

咨询顾问

(人力资源)

1

硕士研究生

不限

35周岁及以下

不限

3年以上工作经历;②较强的文字能力; ③责任心强,工作细心。

31

服投集团-智园置业

成本核算

1

本科

土木工程、工程造价、工程管理

45周岁及以下

不限

①具有安装二级造价师证书;②具备从事造价工作10年以上工作经验;③具有中级工程师及以上职称。

需提供相关

工作材料

32

服投集团-智园置业

工程管理

1

本科

土木工程、工程管理

45周岁及以下

不限

10年以上项目现场施工管理或房产项目开发管理工作经验;②具有高级工程师职称或一级建造师证书(建筑专业)。

需提供相关

工作材料

33

服投集团-智开汽车

市场开发

1

本科

不限

40周岁及以下

不限

①具有3年以上市场营销经验;②具有较强的市场开拓能力;③具有较强的沟通和办事能力。

需提供相关

工作材料

34

服投集团-社发事业部

业务管理

1

本科

不限

35周岁及以下

不限

具有2年以上教育领域工作经验且1年以上国企工作经验。

需提供相关

工作材料

35

服投集团-市场管理事业部

综合管理

1

本科

中国语言文学类、新闻传播学类

35周岁及以下

不限

①具有良好的文字功底,较强的执行力及组织协调能力;②有2年以上工作经历;能熟练运用办公软件系统;③有一定财务管理经验。

36

服投集团-城发公司

成本核算

1

本科

土木类、工程造价

35周岁及以下

不限

①具有建造师资格证书及土建专业注册造价工程师证书;②具备建筑工程专业5年以上工作经历且从事造价工作10年以上;③具有高级工程师及以上职称。

需提供相关

工作材料

37

服投集团-城发公司

项目开发

1

本科

工程管理、土木工程、工程造价

45周岁及以下

不限

①具有大型房地产开发公司同岗位10年以上工作经验;②至少组织完成过2个及以上大型地产开发项目;③具有高级职称。

需提供相关

工作材料

38

服投集团-城发公司

招商专员

1

本科

不限

35周岁及以下

不限

①具备2年及以上招商引资相关岗位从业经验;②能够接受长期出差。

需提供相关

工作材料

39

服投集团-城发公司

投资管理

1

本科

金融学类、经济学类

45周岁及以下

不限

①具有5年以上投资管理工作经验;②具备经济学、工商管理、金融、资本运作等专业知识,有较强的文字功底和分析能力;③具有经济师及以上职称。

需提供相关

工作材料

40

服投集团-城发公司

财务管理

1

本科

会计学、财务管理、审计学

35周岁及以下

不限

①具备初级会计师及以上职称;②具备3年以上财会工作经验。

需提供相关

工作材料

41

文旅集团

投资管理

1

本科

经济学类、金融学类、经济与贸易类

35周岁以下

不限

①具有2年及以上投资管理方面的工作经验,或2年以上风投机构或平台类公司工作经历;②熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,熟悉国家经济政策、了解宏观经济运行情况;③具备项目投资管理和项目管理知识,熟悉投资流程;④工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

42

文旅集团

综合管理

1

本科

人力资源管理、企业管理、行政管理

35周岁以下

不限

①具有2年以上人力资源管理类工作经历,具备人事管理专业知识,了解国家各项劳动人事法规政策;②负责集团人员招聘、组织员工培训及人力资源开发等工作;③具有较强的沟通协调能力;④工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

43

文旅集团

园区管理

1

大专

化工与制药类

40周岁及以下

不限

①有注册安全工程师证或有实际1年及以上化工安全生产工作经验者,专业条件可适当放宽;②工作地点在汤溪,上下班有班车接送。

需提供相关

工作材料

44

文旅集团-金开新农

人事专员

1

本科

人力资源管理、行政管理、秘书学、汉语言文学

35周岁以下

不限

①具有中大型企业人事1年以上经验,熟悉六大模块;②具有统筹规划能力及协调能力,表达能力和沟通领悟能力强,具有亲和力;③熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,了解国家各项劳动人事法规政策;④工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

45

文旅集团-金开新农

综合管理

1

本科

不限

35周岁以下

不限

①具有2年以上相关工作经验;②有较强的文字功底,熟悉办公软件的操作和PPT制作;③政治素质好,具有较强的语言文字能力和组织协调沟通能力;④工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

46

文旅集团-金开新农

资产管理

1

本科

工商管理类

35周岁以下

不限

①具有1年以上财务或统计相关工作经验;②政治素质好,具有较强的责任心及组织协调沟通能力;③熟悉办公软件的操作;④工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

47

文旅集团-金开新农

市场运营

管理

1

本科

电子商务类、市场营销、国际商务、工商管理

35周岁以下

不限

①具有3年以上相关工作经验;②具有较好的文字功底,具备一定的综合分析、协调能力和统筹管理能力;③具有维护与政府、媒体等外部公共关系等相关工作经验;④工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

48

文旅集团-金开新农

市政管理

1

本科

土木工程

35周岁以下

不限

①具有5年以上项目现场施工管理工作经验及市政园林项目管理经验;②具有建设工程类中级及以上职称;③熟练使用office办公软件,精通CAD等制图软件;④要求男性,工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

49

文旅集团-金开新农

园林管理

2

大专

园林、风景园林

35周岁以下

不限

①具有本专业中级以上职称;②具有2年以上园区绿化布局及相关工作经验;③工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

50

文旅集团-金开新农

农业管理

1

大专

农学、农林经济管理、农业工程、农业水利工程

35周岁以下

不限

①有2年以上农业相关工作经验;②政治素质好,具有较强的语言文字能力和组织协调沟通能力;③工作地点在汤溪,有班车接送。

需提供相关

工作材料

51

服投集团-智开汽车

驾驶员

6

大专

不限

40周岁及以下

不限

①具有CI以上驾照3年以上;②具有A照或退伍军人可以放宽至45周岁及以下。

笔试+路考

需提供驾驶证

复印件 

备注:大专学历为大专及以上;本科学历为大学本科及以上。年龄要求为35周岁以下的为35周岁及以下;40周岁以下的为40周岁及以下;45周岁以下的为45周岁及以下。年龄、任职经历统一截止至报名日。


附件3


考核录用方式岗位应聘报名表

应聘岗位: 填表时间:

姓名

性别

年龄

民族

籍贯

政治面貌

学历

学位

期望年薪(税前)

婚姻状况

身份证

号码

职称

健康状况

职(执)业资格证

手机号码

第二联系方式

家庭住址

户口所在地

教育背景

(从高中起写至最高学历)

起止时间

学历

毕业院校

专业

是否全日制

家庭成员及状况

姓名

关系

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

要求连续记录至应聘当月,由今及往,不得中断;如失业超过3个月,请作为一项经历填写

工作经历描述

起止时间

工作单位

部门

岗位

年 薪

工作职责/参与项目及工作业绩详述

工作职责/参与项目及工作业绩详述

工作职责/参与项目及工作业绩详述

工作职责/参与项目及工作业绩详述

奖惩情况及各类证书明细:

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿意承担一切法律责任。

本人签名:

备注:表格内容必须填写齐全,填写时字迹必须清楚工整,切勿潦草。

附件4

社会招聘方式岗位应聘报名表

报考岗位:

身份证号

民族

籍贯

婚姻

状况

政治

面貌

入党(团)时间

参加工作时间

户口性质

□省内非农户口 □省内农业户口 □省外非农户口 □省外农业户口

学历及

学位

毕业时间

毕业院校

家庭地址

手机号码

第二联系方式

职称或专业资格

职称或专业资格取得时间

(注:个人简历包括教育经历和工作经历、教育经历从高中起)

奖惩

情况

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。

声明人(签名):

资格

审核

意见

身份证复印件

粘贴处




发布日期:2021/7/1 9:47:56
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